Werven en selecteren maar dan met het oog op wat er echt toe doet ‘mensen’! Onze visie is dat mens en werk mensenwerk is. Waar dat vandaan komt?
Ons bedrijf is eigenlijk geboren uit tijdgebrek. Wij zijn begonnen als werving & selectie adviseurs en wij legden de aandacht vooral bij de kandidaat en de organisatie. Daardoor ontstond er een ophoping van administratie, mails cv’s etc. Om dit probleem op te lossen hebben wij samen met jong talent uit de ICT een backoffice ontwikkeld, juist voor die taken die de aandacht wegnemen bij de kandidaat.
Dankzij deze backoffice kregen wij veel positieve reacties van onze kandidaten en opdrachtgevers. Persoonlijke benadering, kwamen we achter was de sleutel tot succes en een positief imago. We willen allemaal natuurlijk dat mensen graag bij ons werken.
Na jaren testen, perfectioneren en natuurlijk goede resultaten werd tijdens een brainstormsessie geopperd dat er misschien meer mensen profijt hadden bij dit product en zelfwerven.nl was geboren. Hierbij werd nog verder gefocust op het bieden van een veilige duidelijke omgeving, het gaat toch om persoonlijke gegevens.